RASDno-2026-972
Raision seudun koulutuskuntayhtymän hallintosäännön 34 §:n mukaan johtava rehtori ottaa henkilöt yli vuoden kestävään työ- tai virkasuhteeseen.
Rasekon ammattiopistossa on ollut haettavana terveys- ja hyvinvointialan päätoimisen tuntiopettajan virkasuhde alkaen 28.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Hakemukset pyydettiin toimittamaan 31.8.2026 mennessä osoitteeseen hakemukset@raseko.fi.
Ilmoitus oli nähtävillä Rasekon www- sivuilla sekä Työmarkkinatorilla.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimusasetuksen 986/1998 (1150/2017), 5 luku 13a§ koskevien säännösten mukaisesti. Opetustehtävän edellyttämiä kelpoisuusvaatimuksen täyttämiä henkilöitä ei ole ollut saatavilla. Kelpoisuusasetus (986/1998, 23 §): Ammatillisten tutkinnon osien opetusta voidaan määrätä enintään kahden vuoden ajaksi antamaan henkilö, jolla on opetustehtävän edellyttämä riittävä koulutus ja vahva käytännön ammattitaito.
Määräajassa saapui kuusi (6) hakemusta. Tehtävässä edellytettiin kelpoisuusasetuksen lisäksi vahvaa jalkojenhoidon osaamista sekä ajantasaista työelämäosaamista. Tämän perusteella haastatteluun valittiin kolme (3) hakijaa. Näistä yksi veti hakemuksensa pois ennen valintaa. Haastatteluissa olivat mukana rehtori Terhi Alatalo sekä kehittämispäällikkö Anna Laine.
Ilmoituksessa haettiin terveys- ja hyvinvointialan opettajatiimiin hoitotyön opettajaa pääsääntöisesti jalkojenhoidon opetukseen. Tehtäviin kuuluu kouluttaa jalkojenhoidon osaamisalan ammattitutkinto-opiskelijoita. Ammattitutkinto muuttuu erikoisammattitutkinnoksi 1.1.2027 alkaen. Tehtävässä edellytettiin vahvaa jalkojenhoidon osaamista sekä ajantasaista työelämäosaamista. Arvostimme kokemusta opetuksen suunnittelusta, materiaalien kehittämisestä ja itsenäisestä opetustyöstä. Painotimme monipuolista työkokemusta terveys- ja hyvinvointialalta eri tehtävistä ja arvostimme erityisesti kokemusta jalkojenhoidosta. Yhteistyö alan yritysten ja organisaatioiden kanssa sekä oma-aloitteinen oppimisympäristöjen kehittäminen nostettiin tärkeiksi osa-alueiksi.
Tiina Rouvali on koulutukseltaan jalkaterapeutti AMK. Hänellä on tehtävään tarvittava riittävä koulutus ja vahva käytännön ammattitaito, ajantasaista työelämäosaamista, kokemusta yhteistyöstä alan yritysten ja organisaatioiden kanssa sekä vahva jalkojenhoidon osaaminen. Lisäksi Rouvalilla on kokemusta opetuksen suunnittelusta, materiaalien kehittämisestä ja itsenäisestä opetustyöstä. Kokonaisharkinnan (hakemus ja haastattelu) perusteella Rouvalin koulutus, työkokemus ja osaaminen katsottiin sopivimmaksi Rasekon päätoimisen terveys- ja hyvinvointialan tuntiopettajan tehtävään.
Julkiset tiedot muista hakijoista ovat saatavilla kuntayhtymän kirjaamossa.
Rasekon henkilöstön eläketurvayhtiö on Keva ja henkilöstön työtapaturmayhtiö on lf Vahinkovakuutus Oyj.
Päätän valita Tiina Rouvalin (jalkaterapeutti AMK) päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteeseen ajalle 19.10.2026-18.10.2028. Määräaikaisuuden perusteena on kelpoisuusasetuksen (986/1998, 23 §) mukaan: Ammatillisten tutkinnon osien opetusta voidaan määrätä enintään kahden vuoden ajaksi antamaan henkilö, jolla on opetustehtävän edellyttämä riittävä koulutus ja vahva käytännön ammattitaito. Korvauksesta tehdään epäpätevyysalennus 15 %.
Viranhoitopaikka on palvelussuhteen alkaessa Juhaninkuja 1:n toimipiste. Virkasuhteen ehdot, päätoimisen tuntiopettajan vuosityöaika, palkkaus ja vapaajaksot ovat OVTES C- osion mukaiset. Irtisanomisajat ovat OVTES A- osion mukaiset. Koeaika on kuusi kuukautta.
Päätös on ehdollinen, kunnes Rouvali on esittänyt terveydentilastaan hyväksyttävän selvityksen ja laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisteriotteen (Rikosrekisterilaki 770/1993, 6§ 2 mom.). Selvitykset tulee toimittaa 30.10.2026 mennessä. Vapaajaksot ovat oppilaitoksen aikataulun mukaiset.