Perustelut
Palkkausluvun määräyksiä uudistettaessa muutettiin myös palkkausluvun työnantajan edustajia koskevaa soveltamisohjetta. Palkkausluvun 19 §:n mukaisiin työnantajan edustajiin sovelletaan kokonaispalkkaa viimeistään 1.10.2025 lukien. Työnantajan edustajiin ei sovelleta tasopalkkamääräyksiä.
Työnantajan edustajaksi katsotaan viranhaltija/työntekijä, joka vastaa kunnan/kuntayhtymän tai sen merkittävän osan johtamisesta ja kehittämisestä. Esim. kunnan/kuntayhtymän ylin johto katsotaan tällaisiksi työnantajan edustajiksi. Rasekossa työnantajan edustajia, joilla on kokonaispalkka ovat johtava rehtori, hallintojohtaja, rehtori ja vararehtori. Johtavan rehtorin osalta palkkauksesta on jo sovittu johtajasopimuksessa.
Palkan määräytymisperusteena on kokonaispalkka. Palkansaajalle ei makseta muita palkkausluvussa tarkoitettuja palkan osia, jollei viranhaltijaa koskevassa kuntayhtymän toimivaltaisen viranomaisen päätöksessä ole erikseen muuta todettu.
On perusteltua, että linjaukset ovat samansuuntaiset kuin johtavalla rehtorilla.
Ehdotus
Yleiskorotukset, järjestelyerät ja muut mahdolliset tes-neuvotteluissa sovitut korotukset koskevat myös 19 §:n mukaisia työnantajan edustajia.
Työnantajan edustajille voidaan maksaa kokonaispalkan lisäksi myös muita varsinaiseen palkkaan kuuluvia palkanosia paitsi tasopalkkaa, tasolisää ja työkokemuslisä.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaan.