Perustelut
Rasekon ammattiopiston rehtorin virka (nro 30) vapautuu 28.2.2026 alkaen. Henkilöstökuluissa vaadittavien säästöjen aikaansaamiseksi hallinnollisia tehtäviä järjestetään uudelleen ja virka täytetään sisäisesti virkasiirtona.
Rehtorin kelpoisuudesta säädetään Asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 pykälässä 2 § Rehtorin kelpoisuus:
Rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on: 1) ylempi korkeakoulututkinto; 2) tässä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus; 3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä; sekä 4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
Raision seudun koulutuskuntayhtymän hallintosääntö 35 §
Yhtymähallitus valitsee rehtorin ja hallintojohtajan. Vastaavat sijaiset tai määräaikaiset nimittää johtava rehtori.
Terhi Alatalo on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri ja tradenomi. Hän on ammatillinen opettaja ja suorittanut opetushallinnon tutkinnon.
Terhi Alatalo on toiminut vt. koulutusjohtajana 4.10.2021 alkaen ja ennen tätä 1.11.2020 alkaen Rasekon ammattiopiston opetusteknologiapäällikkönä. Hän on osallistunut useita vuosia myös johtoryhmän työskentelyyn. Aikaisemmin Terhi Alatalo on urallaan työskennellyt koulutuspäällikkönä, lähipalveluesimiehenä, toiminnanjohtajana ja pääsihteerinä vuodesta 2010 alkaen.
Koulutusjohtajana ja rehtorin sijaisena Terhi Alatalo on työskennellyt Rasekon ammattiopistossa 1.7.2022 alkaen. Alatalo on osoittanut pätevyytensä ja soveltuvuutensa Rasekon ammattiopiston rehtorin tehtävään.
Perehtyminen tehtävään aloitetaan syksyllä 2025.
Terhi Alatalo on antanut suostumuksensa, että hänet voidaan siirtää rehtorin virkaan.
Päätösehdotus
Yhtymähallitus päättää, että Terhi Alatalo siirtyy vararehtorin virasta rehtorin virkaan 28.2.2026 alkaen. Alatalo toimii rehtorin sijaisena 1.1.2026 alkaen nykyisen rehtorin vuosilomien ajan.
Rehtorin virkasuhteen ehdot ovat KVTESin mukaiset.
Palkka on KVTESin palkkausluvun 19 §:n mukainen työnantajan edustajan kokonaispalkka 6800 euroa/kk.
Palkkaan lisätään suostumuksen jälkeen tulleet mahdolliset KVTESin kokonaispalkkoja koskevat yleiskorotukset.